ANALÍTICA AVANZADA PARA RRHH
act∙in | successfactors analytics es una solución de analítica de vanguardia que ayuda a los gerentes de recursos humanos a comprender mejor su organización y abordar los desafíos actuales del negocio para mejorar el desempeño y productividad de la empresa.
Mejore el rendimiento: Mejore la transparencia, la toma de decisiones departamentales y el rendimiento, con métricas integradas de la fuerza laboral de todos los módulos principales de SAP SuccessFactors, al correlacionar la información en las funciones claves de recursos humanos.
Retenga a los empleados: Realice un seguimiento efectivo de la rotación de empleados y controle los desafíos claves en todas las funciones básicas de recursos humanos que afectan la retención de los empleados, con el objetivo de impulsar mejoras y analizar su retorno de la inversión.
Reduzca la brecha de habilidades: Maximice su potencial para habilitar y retener a los empleados más valiosos mediante la identificación de brechas de habilidades y limitaciones de recursos para entregar sus proyectos y programas de negocio.
Mejore la captación: Comprenda la efectividad de su proceso de reclutamiento, diversifique su contratación y mida el impacto a largo plazo de las características de calificación y selección.
Tome decisiones corporativas: Integre análisis de recursos humanos con datos financieros, encuestas de compromiso de los empleados y otros datos corporativos, para permitir una mejor toma de decisiones en el contexto de la empresa en general.
CAPACIDADES Y BENEFICIOS
Silos de Información
Unifica todas las fuentes de información empresariales en una sola (históricas, actuales, SAP y no SAP).
Visión 360° del Negocio
Aprovecha los conocimientos de toda la empresa, para realizar análisis, planificación y toma holística de decisiones.
Real Time
Se descubren insights valiosos en tiempo real y se toman decisiones estratégicas de forma rápida, facilitando la adopción al cambio.
Analítica y Planificación
La herramienta aporta inteligencia empresarial: tendencias futuras, pronostica resultados potenciales, planifica y genera reportería automatizada.
Cloud y Colaborativa
Alinea, integra y permite la colaboración en tiempo real de toda la organización.
Analítica Autónoma
Los usuarios de negocio no necesitan conocimientos de TI o BI para para obtener información valiosa.
El portal act∙in | successfactors analytics es un punto de entrada único para todo el contenido analítico disponible
EL VIAJE CON CLARIBA
HACIA LA ANALÍTICA AVANZADA
Step 1: BLUE PRINT - Definition of the relevant KPIs for the area
Paso 2: ROAD MAP - de transformación digital adaptado a la situación actual y objetivos
Paso 3: QUICK WINS - Implementación rápida con resultados desde el inicio
Paso 4: CUADROS DE MANDO - Desarrollo de cuadros de mando disruptivos
Paso 5: FORMACIÓN - Transferencia de conocimiento a áreas de TI y de negocio, para lograr autonomía en el uso de la solución